首届“光大杯”创意创新大赛首批创新项目在京举行。经专家评审的 215 个优秀创新项目走进光大创新中心，正式开启“光大梦想工场”孵化之旅。光大集团党委委员、光大银行行长刘进出席并见证创新项目落户。

去年 12 月 27 日，光大创新中心正式揭牌。自今年第一届“创新杯”正式启动以来。大赛以“创新、协作、发展”为主题，营造创新氛围，促进板块协同，鼓励创业实践，以竞争促孵化，打造“创意创新创业”全链条孵化模式。

作为创新项目的代表，光大银行的“公共资源交易中心综合金融解决方案”、光大科技的“光大科技产业与金融电子链”项目、中青旅“光大旅行服务一体化产品”项目，接过了创新中心的“金钥匙”，而光大集团首届创意创新大赛得到了全集团的热烈响应，成绩斐然。从数量上看，集团总部及各一级子公司积极参与“金点子”活动，共征集创意 4088 条，平均参与率为 5.21%。在质量方面，经过专家从创新、战略、落地等方面综合评价，评选出 215 个优秀项目。

活动中，刘进代表集团党委充分肯定了创新工作取得的成绩和取得的进展。他指出，本次创意创新大赛和创新项目落户，是落实李克强总理倡议的创业创新周的具体行动。要始终把创新作为集团发展的关键驱动因素，注重创新与业务的融合，通过“创业创新”支持“金融 + 产业 + 技术”生态系统建设，推进“敏捷、科技、生态”战略转型其中，金融控股集团正努力打造创新型集团。

刘进对创新提出三点要求。一是抓好创新项目转化，形成创新产出。尽快把“创意”变成“效益”，年内出成果。二要抓好创新人才培养，激发创新活力。要按照“六个能力”机制的要求，鼓励和引导优秀创新人才志存高远，乘势而上，创造伟业，为集团创新事业作出贡献、建功立业。三是借助创新竞争东风，营造创新氛围。要保护好、发挥好、用好创意创新大赛所激发的创新氛围和积极性，并将其贯彻到实际工作中，形成“人人参与创新、人人愿意创新、人人敢于创新”的良好氛围。

集团总部相关部门和企业负责人、部分创新项目和评审代表参加了现场活动，京外机构和其他创新项目代表通过内网直播参加了活动。